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關于征集開源節流創新創效典型案例的通知
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公司所屬各單位黨委、直屬黨總支(支部):

近年來,特別是2014年以来,公司上下广泛开展了开源节流降本增效活动,公司各级组织积极营造氛围,广大干部员工踊跃参与,紧密结合企业和岗位实际动脑动手、挖潜增效,涌现出一大批好经验、好做法。为促进开源节流降本增效经验的交流共享和借鉴推广,根据集團公司思想政治工作部组织编印《开源节流创新创效典型案例集》相关要求,现将有关工作通知如下:

一、充分認識推廣開源節流降本增效經驗的重要意義

开源节流、降本增效,是贯彻落实集團公司有质量、有效益、可持续发展方针,实现由规模速度发展向质量效益发展转变,全面推进公司300億戰略大氣區建設的重要舉措,公司廣大幹部員工在生産經營管理中創造出的好經驗好做法,凝結著開源節流、創新創效的智慧,蘊含著企業低成本發展的活力,折射出愛崗敬業、以企爲家的主人翁情懷。對這些典型案例進行整理彙編和宣傳推廣,促進經驗共享、強化效益觀念、培養創效能力、養成節約習慣,形成全員、全過程、全方位開源節流創新創效的良好氛圍,對于促進公司轉變發展方式,內聚合力、外樹形象,改革創新、推動發展,具有積極的作用。

二、案例征集的形式

按照集團公司案例征集“有效、实用、管用”的定位,既体现效益意识、效益精神,更反映取得效益、创新创效的思路、方法和途径,力求使案例成为好经验、好典型的“百宝箱”,可学、可用的案头书和拓宽思维、启发思路、进一步挖潜增效的“催化剂”。

爲了增強可讀性和吸引力,每個案例相應配以格言警句、員工感受、領導或專家點評、知識鏈接等內容進行拓展延伸,有的案例還應配以照片、漫畫或對比性數字圖表進行解釋說明,力求通過靈活多樣的形式,使案例通俗易懂、貼近基層、便于推廣。格言警句是指幹部員工在生産實踐中總結出來的,具有教育意義、簡練而涵義深刻的語句,主要是對開源節流、創新創效的感受、認識、理念等,發揮凝練主題、開篇引義作用;員工感受是指案例推薦單位員工在案例實施過程中的切身體會和真實感受,發揮貼近基層、增強說服力的作用;案例點評重點在于指出案例的價值、其中蘊含的管理邏輯和理性哲思,發揮總結提升、畫龍點睛作用;知識鏈接是指與案例有關的管理知識、技術知識、優良傳統等概念的解釋,是對案例內容的豐富和延伸拓展。

三、案例征集的內容

典型案例主要征集五個方面的內容:

1、在管理方面創新創效的案例,如具有開源節流降本增效效果的體制機制創新、管控模式創新、組織結構優化、生産運行模式優化等。

2、在技術方面創新創效的案例,如技術革新、技術攻關、技術改進、技術方案優化等。

3、在營銷服務方面創新創效的案例,如營銷策略的調整、服務方法的改進、産品售後服務的加強等。

4、在發明革新方面的案例,如具有降本增效或節省人力、節約物力、降低勞動強度等效用的群衆性發明革新,主要是各類器具,不包括理論。

5、體現員工主人翁情懷方面的案例,主要是員工積極開展創新創效的感人事例,展現廣大員工愛崗敬業的精神風貌和全員參與的良好氛圍。

其他方面有價值的案例也歡迎報送。

四、對案例和格言的規範

1、典型案例要注重創新性、效益性、時效性,便于推廣,可參考借鑒。在推薦上報前,各單位要先由相關部門和專家對典型案例進行審定,確保案例體現創新性、符合安全生産和操作規程等相關規定,並對成效進行評估。要推薦2013年以來産生的案例。

2、典型案例要有代表性。各單位要對推薦上報的案例進行篩選,注重質量,優中選優,充分展示基層開源節流創新創效的活力和成效。   

3、典型案例的撰寫要規範。管理創新創效、技術創新創效、營銷服務創新創效和器具發明革新方面的案例,語言要平實、簡練,便于推廣和參考借鑒。內容包括背景介紹、具體做法和主要成效三個部分,在對案例産生背景進行簡要介紹的基礎上,重點闡述其具體做法和主要成效。主人翁情懷方面的案例,語言要鮮活,突出感染力,傳遞愛崗敬業、以企爲家、奮發進取的正能量。一個案例只圍繞一個主題或一件事情撰寫,標題力求吸引人,避免寫成經驗材料、事迹材料。典型案例的字數控制在每篇3000字以內。

4、要通過多種形式廣泛征集幹部員工的格言警句。各單位要對征集上來的格言警句進行篩選和完善。格言警句的字數控制在每條100字以內。

5、典型案例需分類推薦上報,按“管理創新創效”、“技術創新創效”、“營銷服務創新創效”、“器具發明革新”、“主人翁情懷”、“其他方面”分別建立文件夾進行歸類,同時上報彙總表。每個案例和每條格言警句的後面,要注明撰寫人的姓名、單位、職務、手機、辦公電話、電子郵箱等信息。

五、工作要求

1.高度重視,認真做好征集推薦工作。案例的征集推薦是對各單位開源節流創新創效工作成效的一種檢驗,也是服務企業中心工作和促進發展大局的一種體現。各單位要廣泛動員,把征集推薦的過程作爲一次群衆性宣傳教育活動,將組織推薦和個人自薦相結合,個人自薦的案例和格言警句先報至各單位主管部門,經篩選、完善後統一上報。

2.精心組織,確保征集工作保質保量完成。要明確工作牽頭部門,同時協調有關部門積極協助。統一謀劃,明確時間節點、工作內容和責任人,有序推進征集工作,嚴格把好案例內容和文字的質量關口。

3.按時按標准上報有關材料。根據進度安排,從現在開始至2015 215 日前,各單位完成案例及其格言警句的征集、篩選、完善,並上報公司黨委宣傳部,每個單位上報案例和格言至少有1篇。2015 3 1日前,公司黨委宣傳部经筛选、审定、分类汇总经公司領導审定后,上报至集團公司思想政治工作部。思想政治工作部在研究确定入选案例后,将反馈修改意见,入选单位再行修改完善,同时补充专家点评等相关内容。

联 系 人: 米小双

聯系電話:212591  13882231975

電子郵箱:mixs@petrochina.com.cn

 

 

黨委宣傳部

  2015120

2015-01-26 來源: 責任編輯:
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